正しい畫像は4枚目となりますので、ご了承ください。
☆リーダーシップ?テキスト+おまけ
ダイヤモンド社で行われた研修（受講料：324,000円）のシチュエーショナル?リーダーシップⅡの２種類（全２回）のテキストです。
シチュエーショナル?リーダーシップⅡは、『1分間マネジャー』の共著者ケン?ブランチャード博士の研究調(diào)査に基づき開発されたもので、世界30か國で実証済みの狀況対応型リーダー育成プログラムです。部下の意欲と業(yè)務(wù)の習(xí)熟度に合わせてリーダーシップ?スタイルを変化させていくことが特徴で、コーチングやメンタリング、エンパワーメント、パフォーマンス?インプルーブメントなどの理論的背景となっています。
これであなたのリーダーシップの質(zhì)が高まることでしょう。
＜學(xué)習(xí)の目的＞
?SLⅡの考え方を理解しでします。
?どのような狀況でどのようなリーダーシップ?スタイルが効果的かを?qū)Wび、スタイルの使い分けを?qū)Wびます。
＜プログラム＞
モジュールⅠ 未來に向けてのリーダーシップ
モジュールⅡ 信念と基本
モジュールⅢ 診斷
モジュールⅣ 柔軟性（得點(diǎn)分析）
モジュールⅤ 一致（一致?不一致ドリル）
モジュールⅥ ＳＬⅡ技能の練習(xí)
モジュールⅦ パートナーシップの構(gòu)築
モジュールⅧ アクションプラン
＜おまけ＞
75ページにわたるパワーポイントのテキストを同封します。
ダイヤモンド社で行われた研修（受講料：324,000円）のシチュエーショナル?リーダーシップⅡの２種類（全２回）のテキストです。
シチュエーショナル?リーダーシップⅡは、『1分間マネジャー』の共著者ケン?ブランチャード博士の研究調(diào)査に基づき開発されたもので、世界30か國で実証済みの狀況対応型リーダー育成プログラムです。部下の意欲と業(yè)務(wù)の習(xí)熟度に合わせてリーダーシップ?スタイルを変化させていくことが特徴で、コーチングやメンタリング、エンパワーメント、パフォーマンス?インプルーブメントなどの理論的背景となっています。
これであなたのリーダーシップの質(zhì)が高まることでしょう。
＜學(xué)習(xí)の目的＞
?SLⅡの考え方を理解しでします。
?どのような狀況でどのようなリーダーシップ?スタイルが効果的かを?qū)Wび、スタイルの使い分けを?qū)Wびます。
＜プログラム＞
モジュールⅠ 未來に向けてのリーダーシップ
モジュールⅡ 信念と基本
モジュールⅢ 診斷
モジュールⅣ 柔軟性（得點(diǎn)分析）
モジュールⅤ 一致（一致?不一致ドリル）
モジュールⅥ ＳＬⅡ技能の練習(xí)
モジュールⅦ パートナーシップの構(gòu)築
モジュールⅧ アクションプラン
＜おまけ＞
75ページにわたるパワーポイントのテキストを同封します。
こちらは第1回の受講者の特別な特典だとお聞きしております。
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數(shù)ある中から、ご覧くださり、誠にありがとうございます。
個(gè)人保管のため、神経質(zhì)な方のご入札は、お控えください。
ノークレーム＆ノーリターンを厳守ください。
?お支払い金額?
商品代金（落札金額）＋送料でございます。個(gè)人による出品のため、消費(fèi)稅は頂戴しておりません。
?お願い?
落札後48時(shí)間以內(nèi)に、お名前やご住所などをご連絡(luò)いただけない場合。３日以內(nèi)にお振込みいただけない場合は、落札者様都合による、お取り消しとさせていただきます。あらかじめ、ご了承ください。
?事前にご確認(rèn)ください?
仕事の関係で、ときおり出張に出向いております。お屆けが遅くなるなど、ご迷惑をお掛けしないためにも、お手?jǐn)?shù)ですが、事前に自己紹介をご一読ださい。
他にも多くの品を出品していますので、ぜひご覧ください。